Работа в федеральной сети Beanetto

Работа в Beanetto

Мы - Федеральная Сеть «Beanetto» - один из общепризнанных лидеров на вендинговом рынке России.

Мы не стоим на месте – увеличиваем свой торговый парк, расширяем команды в филиалах на территории России.

На сегодняшний день наш действующий парк - это более 10000 кофейных и снековых аппаратов, расположенных в городах РФ - от самой западной точки на карте России до столицы Республики Башкортостан.

Но самое главное, что наша команда - это более 700 сотрудников, работающих в филиалах РФ.

Мы - Федеральная Сеть «Beanetto» - один из общепризнанных лидеров на вендинговом рынке России.

Мы не стоим на месте – увеличиваем свой торговый парк, расширяем команды в филиалах на территории России.

На сегодняшний день наш действующий парк - это более 10000 кофейных и снековых аппаратов, расположенных в городах РФ - от самой западной точки на карте России до столицы Республики Башкортостан.

Но самое главное, что наша команда - это более 700 сотрудников, работающих в филиалах РФ.

Чтобы успешно расти дальше, наши команды в филиалах рады встречать новых коллег.
Не упусти свой шанс – присоединяйся к нашей команде!

Команды филиалов РФ состоят из разных специалистов:

Менеджеры отделов развития, обеспечивающие расширение торгового парка в регионе
Техники и механики, обеспечивающие техническую работу торгового парка в регионе
Операторы-водители, обеспечивающие загрузку ингредиентами торговых аппаратов.
Бухгалтеры различного уровня и функционала.
Администрация офиса.

Наши сотрудники - наша гордость!

"Три кита" нашей Компании

Beanetto - стабильность

Ответственность работодателя перед сотрудниками – один из важнейших принципов работы в нашей Компании.
Выплаты заработной платы сотрудникам стабильны, без задержек.
Многие наши сотрудники более 15 лет работают в Компании, потому что уверены в своем завтрашнем дне!
Beanetto - обучение

Любой специалист, независимо от должности, придя работать к нам, обязательно проходит обучение – профессиональное обучение от экспертных сотрудников на рабочем месте, изучение материала на онлайн-площадке для удаленной самостоятельной подготовки.
Мы заинтересованы в грамотных коллегах, поэтому серьезно подходим к обучению новичков!
Beanetto - карьера

Мы уважаем профессионалов и даем им возможность строить карьеру в Компании.
Но для продвижения по карьерной лестнице для нас важна не только экспертность в работе сотрудника, но и его ориентация на командную работу, умение создавать вокруг себя атмосферу сотрудничества, помогать менее опытным стать профессионалами!

Мы гордимся своими коллегами и их историями успеха в нашей Компании

В 2014 г. Юлия была принята на должность начальника отдела развития. Работа шла успешно и Юлия пользовалась заслуженным авторитетом у коллег. Позднее, при появлении вакансии исполнительного директора филиала, руководство Компании предложило Юле повышение. Поддержка более опытных сотрудников Компании, обучение и помощь при вхождении в новую должность…и теперь, за годы управления командой сотрудников Юлия добилась не только минимальной текучести кадров, но и стабильных показателей эффективной работы филиала!

Юлия

Исполнительный директор филиала
г. Старый Оскол

С самого открытия филиала Компании в г. Воронеж отдел технического обслуживания торговых аппаратов возглавляет Евгений – бессменный лидер и профессионал высокого уровня, надежный и ответственный руководитель. Более 11 лет бесценного опыта, высочайшая экспертиза в техническом сервисе вендинговых аппаратов, позволили Евгению стать не только уверенным руководителем, но и авторитетным наставником для новых сотрудников. В общем зачете по всем филиалам Компании Евгений не единожды получал звание лучшего специалиста в своей области. Мы горды, что в нашей большой Компании на протяжении длительного срока успешно трудятся такие профессионалы!

Евгений

Начальник технического отдела филиала
г. Воронеж

С момента открытия филиала в г. Уфа успешно трудится в отделе бухгалтерии этот всеми уважаемый и компетентный сотрудник. Ирина почти 8 лет работала в должности бухгалтера ТМЦ. Сотрудники филиала и руководство Компании высоко оценили не только профессиональные навыки Ирины, но и ее способность ориентироваться на командный результат, уметь быть «крепким плечом» для коллег. Более 2-х лет назад Ирине было предложено повышение и ожидания оправдались полностью – Ирина эффективный руководитель, грамотный профессионал, надежный сотрудник, позитивный человек!

Ирина

Заместитель главного бухгалтера филиала
г. Уфа

За 4 года работы в команде филиала Денис зарекомендовал себя успешным сотрудником на трех позициях. Денис начал работу оператором-водителем по обслуживанию торговых аппаратов. Затем интерес к технике и умение разбираться в работе механизмов позволили перейти в технический отдел на должность специалиста. Продемонстрировав отличные результаты личной работы, ответственность и организованность, Денис получил предложение стать руководителем отдела и стал примером для своих коллег!

Денис

Начальник технического отдела филиала
г. Ярославль

Уже 10 лет в нашей Компании работает Виктория, изначально занимая должность главного бухгалтера филиала. Ответственный подход к работе, умение систематизировать информацию и анализировать цифры – эти качества Виктории стали причиной того, что руководство Компании предложило ей занять руководящую позицию. Далее Виктория приобрела опыт в оптимизации процессов, научилась выстраивать их в стройную систему, мотивировать сотрудников на достижение командного результата, став одним из сильнейших руководителей. Что не осталось незамеченным – на данный момент Виктория занимает новую карьерную ступень Регионального директора.

Виктория

Региональный директор филиала
г. Уфа

Ярослав присоединился к команде филиала в 2014 году, начав свою работу на позиции менеджера отдела развития. Успешно пройденное обучение, быстрая адаптация к новой должности, энтузиазм в работе и умение эффективно решать функциональные задачи обеспечили Ярославу уважение среди коллег и партнеров Компании. Стабильные и высокие показатели работы позволили Ярославу в 2019 году подняться по карьерной лестнице, став Ведущим менеджером. И уже второй год Ярослав занимает должность Начальника отдела мотивируя сотрудником своим личным примером.

Ярослав

Начальник отдела развития
г.Самара

С 2014 по 2019 год на высоком уровне Вячеслав выполнял контролирующие функции в филиале. Погруженность в выполняемые задачи, ответственность, способность к обучению, желание профессионально развиваться и здоровые амбиции обеспечили Вячеславу продвижение в карьере. В 2020 году Вячеслав сменил на позиции исполнительного директора своего коллегу, который так же совершил карьерный рост в Компании. Мы верим, что филиал Нижнего Новгорода – кузнеца кадров - всегда будет в ТОП-рейтинге сети!

Вячеслав

Исполнительный директор филиала
г.Нижний Новгород

В 2015 году Сергей вступил на должность «исполнительный директор» одного из филиалов. Множество процессов было изучено, масса деталей была выстроена в работу единого механизма. Компания по достоинству оценила компетенции Сергея и в 2020 году предложила ему занять должность Регионального директора сети. Благодаря экспертности, уважению со стороны директоров и достигнутым результатам под его руководством в 2024 году Сергей возглавил компанию в качестве Генерального директора.

Сергей

Генеральный директор Федеральной Сети «Beanetto»

В феврале 2018 г. команда технического отдела филиала пополнилась молодым, перспективным сотрудником. Дмитрий легко обучался, быстро улавливал суть дела, оперативно переносил новые знания на практику. Именно благодаря неравнодушному отношению к выполняемым задачам и умению прислушиваться к компетентному мнению старших коллег, уже через пару лет Дмитрию была предложена более сложная должность – старший техник отдела. Мы уверены, что деловая напористость, стремление к новым знаниям, профессионализм помогут Дмитрию и дальше продвигаться по карьерной лестнице!

Дмитрий

Старший техник филиала
г. Тольятти

Десять лет назад команда филиала пополнилась новичком. В должности оператора по обслуживанию торговых аппаратов Ринат быстро проявил не только активное и ответственное отношение к работе, но и способность разбираться в технической части работы аппаратов. Трудясь оператором, Ринат изучил тонкости работы технического специалиста и через 2 года подтвердил свое мастерство на позиции старшего техника отдела. С 2015 года Ринат является неоспоримым авторитетом среди коллеги по праву считается одним из грамотнейших начальников технического отдела филиалов!

Ринат

Начальник технического отдела филиала
г. Уфа

С самого первого дня работы филиала начался трудовой путь в компании Рустема. Всего лишь полгода работы на должности техника по ремонту торговых аппаратов и руководство заметило перспективного, вовлеченного и ответственного сотрудника. 10 лет назад Рустему было поручено возглавить отдел обслуживания торговых аппаратов. Пройдя практическое обучение и собрав команду специалистов, Рустем вывел свой отдел на высокие показатели эффективности. И сейчас Рустем является одним из самых надежных и профессиональных руководителей, непререкаемым авторитетом и экспертом в своем деле!

Рустем

Начальник отдела обслуживания торговых аппаратов филиала
г. Уфа

Более 10-ти лет Павел успешно трудился в отделе обслуживания торговых аппаратов. Сначала на должности оператора, а с 2017 г. успешно осуществляет руководство специалистами. Работа отдела обслуживания не самая легкая и очень энергозатратная, но память и личный профессиональный опыт позволили Павлу выстроить собственный подход к организации работы коллег. Далее Павел решил попробовать себя в качестве Менеджера отдела развития, что оказалось отличным решением – он не только успешно показал себя как развитийщик, но и успел вырасти до Начальника, но уже отдела развития.

Павел

Начальник отдела развития
г. Воронеж

В 2016 года Максим возглавил филиал в г.Тольятти. Оперативно вникая в особенности бизнес-процессов и нюансы взаимодействия отделов внутри компании, Максим сформировал настоящую команду профессионалов, которая многократно являлась лидером в рейтинге филиалов. Трудоемкая работа была оценена – в 2023 году Максиму было предложено возглавить объединенный филиал Самара и Тольятти. Применяя свой успешный подход в работе, Максим и его команда также продолжают показывать прекрасные результаты.

Максим

Исполнительный директор филиала
г. Самара

У Владислава 10-летний стаж работы в филиале. Стартовой была работа техником по ремонту торговых аппаратов, а через 2 года состоялось повышение на должность «старший техник»…Теперь, уже более 5 лет, Владислав является начальником технического отдела и руководит работой всех технических специалистов филиала. Умение выступать в роли наставника, делиться собственным опытом и приобретенными знаниями, легко адаптироваться к инновационным подходам в работе – все эти качества Владислава вызывают уважение у коллег!

Владислав

Начальник технического отдела филиала
г. Старый Оскол

В должности бухгалтера ТМЦ Наталья работает более 7 лет и сейчас коллегам сложно представить другого сотрудника в данном функционале! Приступив к работе, погрузившись в особенности работы всех отделов филиала, Наталья в кратчайшие сроки стала надежным членом команды. На данный момент, все рабочие процессы у Натальи отлажены на высоком уровне, на любые форс-мажоры Наталья реагирует оперативно и профессионально. Пример работы Натальи еще раз подтверждает, что качество работы каждого специалиста на своем рабочем месте ведет к общему успеху команды!

Наталья

Бухгалтер ТМЦ филиала
г. Тольятти

За время работы в компании с 2017 г. Иван зарекомендовал себя как грамотный, добросовестный, эффективный и целеустремленный сотрудник. Это позволило ему быстро подняться по карьерной лестнице: от менеджера по развитию до руководителя Отдела развития и сопровождения. Иван показывает лучшие в Федеральной сети результаты по эффективности выставлений. Он всегда готов поделиться знаниями и опытом с коллегами, быть чутким наставником для менеджеров по развитию в своем отделе. Ответственный руководитель, грамотный организатор и наставник Иван сумел создать высокоэффективную команду менеджеров по развитию.

Иван

Руководитель группы развития
г. Москва

Ольга пришла в компанию в 2016 г. на должность менеджера по развитию. После появления нового проекта в компании Table Top (ТТ) перешла на должность менеджера по ТТ и практически с нуля развила новое направление в своем регионе! В 2023 году Ольга получила повышение – ей предложили занять должность начальника отдела развития. Уважение к сотрудникам и ответственный подход к делу невероятно ценятся коллегами, которые с удовольствием работают под руководством такого прекрасного лидера!

Ольга

Начальник отдела развития
г. Уфа